Nghề marketing: Không vì quyền lợi mà bán rẻ đạo đức của mình

Đỗ Nguyễn Hải Yến, sáng lập dự án phi lợi nhuận TSF (Three Success Factors): “Với giá trị của người làm nghề marketing hay nói rộng ra là giá trị của bản thân, tôi luôn quan niệm “làm đúng làm đúng làm đúng”. Không vì bất kỳ quyền lợi nào mà bán rẻ giá trị hay đạo đức của chính mình…

Chúng ta bắt đầu buổi trò chuyện này bằng câu hỏi mà bạn đã trải qua khi thành lập TSF với mục tiêu đơn giản là: Làm thế nào để có được một hồ sơ ứng tuyển (resume) không bị loại ngay từ vòng gửi xe?

– Theo tôi, các bạn sinh viên lẫn những bạn có kinh nghiệm làm việc thiếu hẳn kỹ năng gây ấn tượng với nhà tuyển dụng không chỉ ở bước phỏng vấn mà còn ở giai đoạn chuẩn bị, đó là viết một resume sao cho hấp dẫn nhất! Chỉ vì thiếu những kỹ năng này mà các bạn mất đi cơ hội có được công việc như ý. Khi học thạc sĩ quản trị kinh doanh tại Hà Lan, mặc dù tất cả học viên đều đã có kinh nghiệm đi làm nhiều năm nhưng trường vẫn tổ chức những buổi hội thảo hướng dẫn viết resume và thực tập các buổi phỏng vấn mẫu. Lúc đó tôi trộm nghĩ, nếu trông chờ các bạn sinh viên Việt Nam tự đào tạo mình hoặc học được những kỹ năng này ở trường đại học, xem ra là rất khó hoặc mất nhiều thời gian hơn, chính vì vậy tôi mong muốn có thể dùng kinh nghiệm, kỹ năng cùng với kiến thức mà mình được học để giúp các bạn rút ngắn thời gian chinh phục nhà tuyển dụng.

Mặt khác, hiện những công ty start-up ở Việt Nam đang đứng trước tình trạng thiếu nguồn nhân lực trẻ, có kỹ năng, kiến thức và đặc biệt là khả năng dấn thân, cống hiến hết mình cho công ty. Trò chuyện với những bạn CEO trẻ, đa phần các bạn đang đau đầu với bài toán tuyển và giữ người. Chính vì vậy, bước đầu tiên TSF muốn đi, đó là giúp phát triển những bạn sinh viên hoặc các bạn trẻ có từ 1 – 3 năm kinh nghiệm thể hiện tốt việc “tiếp thị bản thân” qua resume, cũng như chinh phục được nhà tuyển dụng trong vòng phỏng vấn. TSF sẽ giúp các bạn những bước đi đầu tiên này, tạo ra một nguồn tin cậy, bổ sung ngược lại cho các công ty trẻ, năng động. Nghĩ xa ra một chút, trong tương lai, những bạn trẻ này cũng sẽ bắt đầu con đường khởi nghiệp và vai trò của TSF cũng không ngoài mục đích đó!

 Bạn có thể nói thêm về những nhà sáng lập đồng hành cùng bạn cho dự án phi lợi nhuận này, tại sao các bạn lại làm phi lợi nhuận?

– Khi bắt đầu ấp ủ ý tưởng, tôi đã nói chuyện với một số người trong ngành. Không phải ai cũng sẵn sàng bỏ thời gian và công sức để làm một dự án phi lợi nhuận. Chính vì vậy trước tiên tôi phải trình bày và thuyết phục họ kế hoạch ngắn hạn cũng như dài hạn của TSF. Người đầu tiên tham gia vào dự án là anh Benjamin Bách Lê, người có rất nhiều kinh nghiệm trong ngành tuyển dụng tại Mỹ. So với tuổi đời và tuổi nghề, tôi phải gọi anh là “sư phụ”. Việc anh Benjamin tham gia vào dự án đem lại quyền lợi rất lớn cho các bạn trẻ, vì khả năng Anh ngữ cùng bề dày tuyển dụng của anh có thể dễ dàng chỉ ra những lỗi các bạn hay mắc phải.

Linh Vũ, hiện đang cùng một số đối tác xây dựng trang www.cvreferral.com. Linh Vũ có hơn tám năm kinh nghiệm trong việc tư vấn nguồn nhân sự cho các công ty, tập đoàn lớn trong nước. Khả năng am hiểu tâm lý nhà tuyển dụng là một lợi thế lớn để Linh tư vấn ngược lại cho các bạn ứng viên.

Thành viên vừa tình nguyện gia nhập vào dự án đó là chị Tâm Nguyễn, hiện đang quản lý nhân sự tại công ty TTP Group (ADIVA Brand mảng Function Foods + Cosmetic).

Sự đa dạng về ngành nghề tư vấn của các thành viên trong dự án chính là mục tiêu của tôi ngay từ đầu.

Trong kế hoạch ngắn hạn, chúng tôi sẽ tư vấn, hỗ trợ hoàn toàn miễn phí cho tất cả các bạn có nhu cầu. Tuy nhiên, về dài hạn, TSF mong muốn những bạn thành công trong công việc dưới sự hỗ trợ của TSF sẽ cùng “pay it forward”, nghĩa là quay trở lại giúp cho những bạn có hoàn cảnh khó khăn hơn mình có được cơ hội để đến trường. Nói một cách đơn giản là, khi bạn có được công việc tốt, bạn có thể trích một ít lương của mình để cùng TSF xây dựng quỹ học bổng hiếu học. Điều này cũng được áp dụng cho các doanh nghiệp start-up dưới sự tư vấn từ TSF.

 Đâu là ý nghĩa cuộc sống của bạn? Bạn nghĩ gì về đức tin và những giá trị của người làm nghề marketing?

– Tôi lớn lên trong gia đình thiếu tình thương và thiếu trách nhiệm của người cha nên tôi luôn quan niệm, điều cốt lõi để giữ một gia đình bền vững đó là tình yêu thương và trách nhiệm. Tôi trò chuyện với đức Phật mỗi ngày thông qua cách người dạy tôi trên hành trình tự diệt khổ để được hạnh phúc. Khi lập gia đình, chồng tôi là Tin lành chính thống nhưng chưa một lần anh ấy đề nghị tôi phải tin tưởng và theo tôn giáo của anh ấy. Chúng tôi vẫn thường thảo luận về những vấn đề liên quan đến tôn giáo của nhau và hoàn toàn tôn trọng sự khác biệt. Thi thoảng khi có thời gian, tôi theo anh tới nhà thờ còn anh vẫn nghe tôi nói về thiền. Chúng tôi cũng thống nhất sau này có con sẽ để cho chúng tiếp xúc cả hai tôn giáo và có quyền lựa chọn tôn giáo.

Với giá trị của người làm nghề marketing hay nói rộng ra là giá trị của bản thân, tôi luôn quan niệm “làm đúng làm đúng làm đúng”. Không vì bất kỳ quyền lợi nào mà bán rẻ giá trị hay đạo đức của chính mình, giữ được điều này thì làm gì, sống ở bất kỳ đâu cũng thấy bình an!