Kiến thức

Khi phụ nữ khởi nghiệp: Khó khăn song hành cùng lợi thế

Khởi nghiệp vốn đã là bài toán khó khăn, phụ nữ khởi nghiệp dường như còn gặp trở ngại lớn hơn rất nhiều so với “đấng nam nhi”. Tuy nhiên, cũng có những lợi thế nhất định mà nữ giới có thể tận dụng để đạt được thành công với doanh nghiệp, dự án riêng của mình.

Thường bị deadline "dí" mà tâm trí vẫn cứ ở đâu đâu, chị em công sở nên bỏ túi 10 mẹo này để phấn chấn lại tinh thần

Giải quyết tình trạng deadline "dí" là điều không khó, vấn đề nằm ở chỗ chị em đã biết phương pháp hay chưa thôi!

CEO tập đoàn tuyển dụng tiết lộ 3 bước "chữa cháy" khi trễ phỏng vấn, chị em công sở phải nhớ nếu muốn ghi điểm

850 nhà tuyển dụng đã cho thấy 'đi trễ' trong buổi phỏng vấn đầu tiên là một trong những yếu tố hàng đầu gây ảnh hưởng xấu đến ấn tượng của họ về ứng viên.

Thả 6 con chó vào phòng tuyển dụng, vị thương nhân tìm được nhân tài sau khi loại 70 người

Tại sao vị thương nhân lại đem 6 con chó thả vào phòng tuyển dụng? Và bằng cách nào, ứng viên thứ 71 đã được nhận vào làm? Hãy theo dõi câu chuyện rất thú vị dưới đây.

11 câu hỏi quen thuộc khi phỏng vấn nhưng không phải ai cũng biết cách ứng đáp cho chuẩn

Tùy từng công ty và vị trí ứng tuyển, bộ câu hỏi có thể khác nhau, tuy nhiên 11 câu hỏi sau đây thường xuất hiện hầu hết tại các buổi phỏng vấn.

"3 từ mô tả bản thân bạn là gì?" - câu hỏi tuyển dụng tưởng dễ mà khó, trả lời không xong đi tong cơ hội

Với câu hỏi này, không ít ứng viên khá dửng dưng cho rằng nhà tuyển dụng chỉ hỏi cho có lệ, sau đó liền tìm 3 từ "đao to búa lớn" nhất để trả lời cho xong. Đáng tiếc, hành động này đã góp phần khiến ứng viên mất đi cơ hội được vào công ty mình mơ ước.

Chuyện nhảy việc: Người lao động thường mất bao lâu để tìm "bến đỗ" mới?

Trong khi người lao động bình thường mất trung bình 2 tháng để chấp nhận lời đề nghị mới, không ít người mất tới 35 tuần (gần 9 tháng) để đạt được mục đích.

Từ quan điểm tuyển dụng của tỷ phú Jack Ma, cha mẹ hãy bồi đắp ngay những điều sau khi con còn nhỏ

Alibaba không thích tuyển dụng sinh viên là những người thuộc top 3 đứng đầu trong lớp mà chỉ tuyển sinh viên xếp thứ 10.

Những thứ nên và không nên mang theo khi đi phỏng vấn: Bỏ tai nghe ở nhà và nhớ cầm theo... lọ xịt nách!

Ngoài tinh thần, sự tự tin, khả năng ứng biến trước các câu hỏi từ nhà tuyển dụng, mỗi người cũng nên tìm hiểu về một vài thứ nên và không nên mang theo khi đi phỏng vấn.

Nhà tuyển dụng tiết lộ những màn chào hỏi cực "éo le", giờ thì hiểu vì sao nhiều bạn trẻ mãi chẳng xin nổi việc!

Đi tuyển dụng rồi mới thấu những tình huống dở khóc dở cười của HR. Thôi thì thà không tuyển được người chứ nhất định không thể tuyển sai!

Nên ứng biến thế nào khi nhà tuyển dụng mới hỏi lý do tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?

Bạn vừa nghỉ việc và chuẩn bị đi phỏng vấn một công việc mới? Hãy ghi nhớ những lời khuyên hữu ích sau để không mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng nhé.

Đi phỏng vấn xin việc mà ứng viên lạc đề thì dù bay bổng đến mấy cũng chẳng công ty nào dám nhận

Bạn chẳng cần trả lời dài, cũng chẳng cần phải hoa mỹ, chỉ cần đúng trọng tâm của nhà tuyển dụng là được.

5 phim Hàn không dành cho nhà tuyển dụng: Xem xong chỉ muốn nghỉ việc cho thật nhanh!

Ám ảnh bởi chuông báo thức đi làm mỗi buổi sáng, 5 phim Hàn bên dưới sẽ giúp bạn có động lực nghỉ việc.

6 bước để quy trình tuyển dụng trở nên hoàn hảo

Bất kỳ người nhân sự nào chắc hẳn cũng đã từng gặp phải tình trạng “khan hiếm nhân tài, tuyển không được người”. Bạn nghĩ rằng giải pháp cứu nguy cho vấn đề này là gì?

Apple muốn gì khi tuyển dụng "đầu não về trí tuệ nhân tạo" Ian Goodfellow từ Google?

Việc Apple âm thầm tuyển dụng hàng loạt nhân sự giỏi trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) từ đối thủ Google, có thể là bước đi đầu tiên nhằm cụ thể hóa nhiều dự án đột phá trong thời gian tới.

Vượt qua 6 câu hỏi “bẫy” của nhà tuyển dụng

Buổi phỏng vấn rất quan trọng vì nó giúp bạn thể hiện bản thân trước nhà tuyển dụng. Nhưng nếu không chuẩn bị kỹ trước hoặc không hiểu được ẩn ý của nhà tuyển dụng bạn sẽ nắm ngay “chiếc vé” ra về ngay sau đó.

Bảng điểm hay kinh nghiệm làm việc có “vẻ vang” thế nào cũng không lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng nếu CV của bạn còn mắc những lỗi “cỏn con” này

Nếu muốn có một bản CV “chuẩn không cần chỉnh” khiến bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng “nhìn là muốn nhận liền”, bạn cần đặc biệt lưu ý những điều dưới đây.

"Đồng ý lấy 3 tỷ để ngồi tù 1 năm?", và những câu hỏi khiến hàng trăm ứng viên bị loại, chỉ một người trả lời khiến nhà tuyển dụng tuyển ngay lập tức

Nếu trả lời được những câu hỏi phỏng vấn này, chắc chắn trong tương lai bạn sẽ dễ dàng lọt vào mắt xanh của các nhà tuyển dụng.

Hỡi các bạn trẻ mới ra trường, thái độ trong công việc rất quan trọng nhưng thiếu yếu tố này thì khó lòng thành nhân viên giỏi

Liệu bạn có biết tiêu chí nào để doanh nghiệp quyết định nuôi dưỡng một nhân sự trẻ và non nớt vừa mới ra trường không?

CEO tập đoàn tìm nhân lực hàng đầu chỉ ra 6 điểm của 1 chiếc CV thu hút, ai đang tìm việc cần phải ghi nhớ

Theo chuyên gia, chiếc CV chiếm 10% trong quyết định của nhà tuyển dụng; nhưng 10% này lại đóng một vai trò tiền đề vô cùng quan trọng.

Rải CV như rải thóc, đến khi được nhận phỏng vấn lại “bùng”: Này dân công sở, sao trở mặt nhanh đến thế?

Dân công sở hay trở mặt trong việc phỏng vấn xin việc ơi, các bạn nghĩ rằng hành vi xấu xí của mình hoàn toàn chẳng có gì ảnh hưởng đến bản thân thì lầm to nhé.

Mục Tiêu Của DKSOFT : Liên Tục Nghiên Cứu Đổi Mới Để Đưa Ra Những Sản Phẩm Công Nghệ.

Những giải pháp trực tuyến hiệu quả nhất, tốt nhất và đem lại cho khách hàng những dịch vụ tối ưu nhất.